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劳动合同包括哪些内容?
 作者:  日期:2009-05-22 14:56:36
 
《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同依法订立既具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同应以书面形式订力并具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 
    (三)劳动合同期限; 
    (四)工作内容和工作地点; 
    (五)工作时间和休息休假; 
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险; 
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 
 
 
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